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1+ pour tous: premier label «partenaire» décerné

 
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Le label 1+ pour tous «partenaire» décerné à l’entreprise Peps


M. Mauro Poggia, conseiller d’Etat chargé du département de l’emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS), a remis, le 22 janvier dernier, le label 1+ pour tous «partenaire» à Peps, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement de personnes en recherche d’emploi. Peps est la première entreprise à se voir décerner ce label.

Créé en 2012 pour lutter contre le chômage de longue durée, le label 1+ pour tous a évolué en 2015 pour s’adresser à un spectre plus large de personnes dont la situation personnelle ou professionnelle rend plus difficile le retour en emploi.

Le label «partenaire»
La nouvelle impulsion donnée au label permet également, à travers sa version «partenaire», d’encourager la collaboration de toutes les entreprises dont le rôle d’intermédiaire est essentiel dans le processus de placement. Première entreprise à recevoir le label 1+ pour tous «partenaire», la société Peps est une courroie de transmission entre le demandeur d’emploi et le recruteur. Elle est spécialisée dans l’accompagnement de personnes éloignées du marché du travail ou souhaitant mettre en place un nouveau projet professionnel. Mme Marie Aumeunier, fondatrice de Peps, collabore étroitement avec tout un réseau de partenaires, facilitant ainsi le placement des personnes qu’elle accompagne. En 2015, son travail a permis le retour en emploi d’une dizaine de personnes correspondant au profil 1+ pour tous.

Pour M. Poggia, l’emploi relève de la responsabilité de chacun. «L’Etat, les partenaires sociaux et les entreprises sont des acteurs de l’insertion professionnelle. Les entreprises créatrices d’emplois en sont même des acteurs essentiels. Cependant, la collaboration des agences de placement ou d’associations joue également un rôle clé dans la réinsertion des personnes sans emploi. C’est pour elles que nous avons créé le label «partenaire»», a précisé le magistrat. Et d’ajouter que «cette certification «partenaire» vise à récompenser toute initiative de mise en lien d’employeurs et de demandeurs d’emploi au profil atypique ou éloignés du marché du travail». Le label «partenaire» peut être remis aussi bien à une société de placement en personnel ou à d’autres structures privées qu’à des institutions ou associations.

(De gauche à droite) Mme Yolande Mandallaz, chargée de la relation avec les entreprises pour 1+ pour tous, M. Mauro Poggia, conseiller d’Etat chargé du département de l’emploi, des affaires sociales et de la santé, et Mme Marie Aumeunier, fondatrice et directrice de la société Peps.
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L’emploi, moteur d’intégration
«J’ai souhaité déployer le concept 1+ pour tous et dépasser le prisme du chômage de longue durée afin de promouvoir auprès des entreprises le principe d’intégration par l’emploi», a déclaré M. Poggia. Les mécanismes sélectifs du marché du travail touchent de plus en plus les profils discriminés, qui se voient dès lors contraints d’être à l’assurance-chômage, voire à l’aide sociale pour certains. Selon le magistrat, l’emploi doit être un moteur d’intégration et non un canal d’exclusion. Raison pour laquelle le label s’est ouvert à un public de demandeurs d’emploi plus large: désormais, il s’adresse aux demandeurs d’emploi qui, à cause de leur  âge (seniors et jeunes), d’un handicap, d’une interruption de leur parcours professionnel d’au moins deux ans ou d’une période de chômage trop longue, peinent à retrouver un travail.

Avec la future modification de la loi sur le chômage, le label 1+ pour tous pourrait devenir un élément crucial lors de l’attribution de marchés publics. «En favorisant l’intégration par le travail, ces entreprises pourront défendre un critère social qui, à compétences et coûts égaux, leur donnerait des points supplémentaires lors de l’attribution de mandats publics», a encore précisé Mauro Poggia.

Département de l’emploi, des affaires sociales et de la santé

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Pour en savoir plus: www.ge.ch/unpluspourtous

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Le label 1+ pour tous

Le label 1+ pour tous est une marque de reconnaissance à l’égard des entreprises, institutions et associations qui engagent, en contrat à durée indéterminée, des demandeurs d’emploi répondant aux critères 1+ pour tous1 et résidant à Genève. Remis pour une période de deux ans par le département de l’emploi, des affaires sociales et de la santé, le label permet de valoriser l’engagement en faveur de l’emploi et de l’intégration par le travail. A ce jour, 1+ pour tous compte 136 entreprises labellisées, dont 135 «employeurs responsables» et une entreprise «partenaire».

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1 Personnes en situation de chômage de longue durée, en situation de handicap, seniors (50 ans et plus), juniors (18-25 ans) ou personnes reprenant une activité rémunérée après une période sans emploi d’au moins deux ans.

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